007工作制是什么意思？007工作制合法吗？

007工作制是什么意思?

007工作制指的是工作时间从当天0: 00到第二天0: 00，一周七天不休息。而007工作制意味着，当你睡着的时候，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。007工作制又叫不定时工作制，因为没有固定的工作时限，是针对需要连续上班或者因生产特点、工作性质或职责的特殊需要难以按时上下班。

11日在阿里巴巴的内部交流活动上，马云对员工说：“能做996真是天大的幸事。很多公司和人都没有机会去想996。如果你年轻的时候不是996，什么时候能996?”

与996工作制相似的是“8116+8”工作制。“8116+8”指周一至周六6天，上午8: 00至晚上11: 00工作，加上周日工作8小时。

但是996真的是最差的吗?不，只要你有时间睡觉，就证明你还有时间休息。最差的是“007”，实行这种工作制度的是我们身体里的“劳模”。

当你睡着时，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。

007工作制真的可行吗?

有关工作时间的规定：

1、雇主应保证工人每周至少有一天休假。

2、用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他节假日。

3、因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每日不得超过三小时，但在保证劳动者身体健康的情况下，每月不得超过三十六小时。